Quiénes Somos

Somos una empresa metalmecánica familiar fundada en el año 1954.

CORDERO nace del ingenio y la determinación de Esteban Cordero, un inmigrante italiano que llegó a Argentina con la visión de transformar su talento en industria. Junto a María Furfori, su mujer, construyeron los cimientos de un legado que es hoy sinónimo de evolución y excelencia en la industria metalmecánica.

Con más de 70 años de trayectoria, CORDERO se ha consolidado como proveedor estratégico de marcas globales como Toyota, Honda y Yamaha, desarrollando soluciones que responden a los estándares más exigentes del mercado. A través de cada uno de nuestros procesos buscamos contribuir a los desafíos globales de una movilidad más eficiente y responsable.

Nuestra evolución ha sido el resultado de un enfoque estratégico, impulsado por las alianzas con nuestra cadena de valor y la fuerza de cada persona que forma parte de nuestra historia. Con una visión de largo plazo, apostamos a la innovación, la mejora continua y el crecimiento conjunto, construyendo un ecosistema de valor donde calidad, eficiencia y sostenibilidad son pilares fundamentales.

Nuestro propósito es trascender. Enfocados en el triple impacto, buscamos crear una industria consciente, generando un impacto positivo en lo social, ambiental y económico.

Brindamos soluciones metalmecánicas integrales de vanguardia para la movilidad, creando ecosistemas sostenibles con los diversos grupos de interés.

Ser líderes en Latinoamérica en el desarrollo de soluciones metalmecánicas y tecnológicas que potencien a la industria y a nuestra cadena de valor.

PRINCIPALES CLIENTES

NUESTROS VALORES

La transparencia, el respeto y el consenso entre todas las partes nos guían en el vínculo con clientes, proveedores y colaboradores.

Estamos comprometidos con el crecimiento de nuestros equipos y la búsqueda permanente de nuevas y mejores maneras de hacer las cosas.

Agregamos valor a la industria nacional creando soluciones a través del ingenio para los desafíos que el mercado global nos propone.

Hacemos de la inclusión de la diversidad un multiplicador para la evolución de nuestra empresa y el sector industrial.

Pensamos en el mañana, por eso cuidamos el medio ambiente y acompañamos el desarrollo social, cultural y económico de nuestra comunidad.

LÍDERES

Lic. Rosana M. Cordero

Socio Gerente

Ing. Julio Cordero

Socio Gerente

Ing. Ricardo Cordero

Socio Gerente

Ing. Federico E. Cordero

Socio Gerente

INGENIO QUE TRASCIENDE

Soluciones

Fabricamos:

-Piezas estampadas en frío y en caliente.
-Conjuntos armados en acero.
-Herramientas de mano.
-Matrices.

Entre nuestros productos se destacan bisagras y piezas de seguridad.

NUESTROS PROCESOS

INNOVACIÓN, CALIDAD Y EXCELENCIA

METODOLOGÍA 5S

Trabajamos implementando la metodología de trabajo 5S que permite mejorar la eficiencia, calidad, seguridad y productividad de la empresa, a partir de 5 pasos:

NUESTRAS CERTIFICACIONES

Conocé nuestras certificaciones de calidad y medioambiente:

Trascender

COMUNIDAD Y MEDIO AMBIENTE

Ir más allá, ampliar horizontes, abrir nuevos caminos y dejar una huella perdurable. Trascender es el compromiso que nos impulsa cada día en CORDERO.

Somos una PyME donde familia y trabajo se entrelazan. Desarrollamos nuestras actividades de manera sostenible, con una visión de largo plazo, estableciendo metas propias en Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Diversidad, Inversión Social y Uso de la Energía

NUESTRO NORTE ES SER UNA EMPRESA DE TRIPLE IMPACTO.

En el año 2016 lanzamos esta iniciativa con la certeza de que cada persona aporta valor desde sus capacidades únicas. Desde entonces, asumimos un compromiso sostenido con la inclusión, incorporando a personas con discapacidad a nuestro equipo y promoviendo una cultura organizacional accesible y libre de barreras…

En 2021, marcamos un hito en nuestra industria al incorporar mujeres en el área productiva, impulsando un cambio de paradigma. Hoy, 35 mujeres forman parte de los sectores de armado, soldadura por proyección y robotizada, mantenimiento y calidad, aportando su talento y perspectiva para enriquecer nuestra operación.

Asumimos el compromiso de reducir nuestro impacto ambiental mediante el uso eficiente de los recursos y la implementación de soluciones innovadoras en nuestros procesos. Nos enfocamos en la reducción de emisiones, la optimización del consumo energético y la integración de fuentes renovables, avanzando de manera concreta hacia un modelo productivo más sostenible.

Convencidos de que la educación es el motor del desarrollo y un pilar fundamental para el crecimiento del sector industrial, abrimos nuestras puertas a estudiantes, generando espacios de formación que vinculan el conocimiento académico con la realidad productiva.

Contacto

Ruta 5 KM 67 Luján, Bs. As
Buenos Aires, Argentina.

Tel (54) 2323 424327
www.ecordero.com.ar
rrhh@ecordero.com.ar

En el año 2016 lanzamos esta iniciativa con la certeza de que cada persona aporta valor desde sus capacidades únicas. Desde entonces, asumimos un compromiso sostenido con la inclusión, incorporando a personas con discapacidad a nuestro equipo y promoviendo una cultura organizacional accesible y libre de barreras. 

Hoy, 19 personas son parte activa en áreas como logística y producción, contribuyendo con su talento a los desafíos de nuestra industria. Creemos en el trabajo como motor de autonomía y desarrollo, una herramienta clave para dignificar a las personas y potenciar sus capacidades.

Junto a una red interdisciplinaria de especialistas, trabajamos para avanzar hacia un modelo en el que el 100% de los puestos sean inclusivos, garantizando igualdad de oportunidades para el crecimiento y desarrollo de cada persona.

En 2021, marcamos un hito en nuestra industria al incorporar mujeres en el área productiva, impulsando un cambio de paradigma. Hoy, 35 mujeres forman parte de los sectores de armado, soldadura por proyección y robotizada, mantenimiento y calidad, aportando su talento y perspectiva para enriquecer nuestra operación.

En CORDERO, promovemos un entorno donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollarse, sin distinción de género. Conscientes de que el sector metalmecánico ha sido históricamente integrado por hombres, trabajamos activamente para abrir más espacios y oportunidades para las mujeres.

Esta transformación no solo fortalece la atracción de talento diverso en el sector, sino que también ha impactado positivamente en nuestra cultura organizacional, impulsando la diversidad de pensamiento, la innovación y un ambiente de trabajo más colaborativo.

Asumimos el compromiso de reducir nuestro impacto ambiental mediante el uso eficiente de los recursos y la implementación de soluciones innovadoras en nuestros procesos. Nos enfocamos en la reducción de emisiones, la optimización del consumo energético y la integración de fuentes renovables, avanzando de manera concreta hacia un modelo productivo más sostenible.

Cada año realizamos una Revisión Energética con el respaldo de tecnología de Medición 4.0, que nos permite monitorear en tiempo real nuestro desempeño y mejorar continuamente nuestra eficiencia.

Contamos con un Parque Solar Fotovoltaico que abastece el 60% de la potencia energética instalada en nuestra planta y somos el primer usuario generador de energía renovable de Luján, inyectando energía limpia a la red eléctrica local.

Convencidos de que la educación es el motor del desarrollo y un pilar fundamental para el crecimiento del sector industrial, abrimos nuestras puertas a estudiantes, generando espacios de formación que vinculan el conocimiento académico con la realidad productiva.

Desde hace más de 15 años, ofrecemos pasantías universitarias, y desde el 2016 más de 100 estudiantes de escuelas técnicas ya han realizado sus prácticas en CORDERO. También cedemos nuestras instalaciones a dos Centros de Formación Profesional para que brinden cursos de oficios. 

Nuestro compromiso se extiende a actividades complementarias como charlas educativas y visitas a planta, donde estudiantes de diferentes niveles tienen la oportunidad de conocer de primera mano los procesos industriales y adquirir conocimientos prácticos.

We foster people’s development by investing in education. We host technical students to carry out their paid professional internships, we incorporate university students as interns to gain professional work experience. We lend our facilities to two Vocational Training Centers to offer technical courses.

We welcome educational institutions to conduct visits and training for their proposed curricula. We give talks and workshops at schools and universities.

At Cordero we believe that education is the driving force for change, and that is why we open our doors to the community.

We take care of the environment according to the best international practices. Our main efforts are focused on the efficient use of energy, the incorporation of renewable energies and the reduction of our carbon footprint. That is why every year we carry out an Energy Review, accompanied by Metering 4.0 technology.

In 2022 we incorporated photovoltaic panels to our plants and reduced our carbon footprint by 3.2%.

By 2023 we aim to replace 60% of our daily electricity consumption with the installation of more panels, collaborating with the stability of the Luján district’s electricity system.